Comment il est utilisé
Entretiens de candidats
Les candidats internationaux peuvent communiquer plus naturellement tandis que les équipes d'embauche conservent un enregistrement plus clair des réponses, des attentes et du contexte d'évaluation.
- Réduire les problèmes de langue lors des entretiens et des boucles de sélection.
- Conserver les détails des entretiens pour examen par l'équipe de recrutement.
- Saisir les forces, les préoccupations, la disponibilité et les prochaines étapes après l'appel.
