چگونگی استفاده
مصاحبه های候اجهان
candidates بین المللی می توانند به صورت طبیعی تر ارتباط برقرار کنند، در حالی که تیم های استخدامی یک رکورد rõتر از پاسخ ها،期望 ها وcontext ارزیابی را حفظ می کنند.
- کاهش اصطکاک زبان در طول مراحل غربالگری و مصاحبه
- در دسترس قرار دادن جزئیات مصاحبه برای بازبینی تیم استخدام
- ثبت نقاط قوت، نگرانیها، در دسترس بودن و مراحل بعدی پس از تماس
