Cómo se usa
Entrevistas a candidatos
Los candidatos internacionales pueden comunicarse con más naturalidad mientras los equipos de contratación conservan un registro más claro de respuestas, expectativas y contexto de evaluación.
- Reduce la fricción por idioma durante la preselección y las rondas de entrevistas.
- Mantén los detalles de la entrevista disponibles para la revisión del equipo de contratación.
- Captura fortalezas, preocupaciones, disponibilidad y próximos pasos después de la llamada.
